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企業動態

融入自儀 轉變角色 不辱使命

一年一度的新員工培訓如期舉行。為了讓新員工及時了解公司企業文化,熟知企業各類規章制度,樹立企業質量意識以及安全生產意識,盡快融入自儀公司,發揚團隊合作精神,從一名高校畢業生順利轉型為一名合格自儀員工。公司人力資源部于11月26日,舉辦為期兩天的“2014年度自儀公司新員工培訓",共有43名新員工參加。

培訓班上,公司黨委書記陳修智從市場分析闡述公司轉型發展,描繪公司美好未來。同時,語重心長地對新員工提出三點要求。一要懷揣夢想,尋找組織。在自儀這片發展創業的沃土上,要有個人發展理想,才能茁壯成長;二要積蓄能量,厚積薄發。像竹子成長一樣,拔節有聲。在自儀公司“1+3+5"培養計劃中,找到自己位置,確定自己目標;三要奮發有為,不辱使命。進入自儀后,要端正自己的角色,迅速轉變身份,成為企業發展的助推力。

培訓期間,規劃發展部副部長陳歆,人力資源部部長章敏,銷售部崔革分別從公司規劃發展、人力資源制度、企業質量體系作詳細講解。與此同時,特邀上海電氣安檢中心沈國榮老師,為新員工們舉行安全生產專題講座。

為了使新員工對公司系統及產品有進一步了解和認識。技術中心壓力變送器技術研究室主任田泉林、技術中心系統技術研究室副主任史哲烽,為新員工講解公司儀表以及系統。并組織新員工參觀了自儀一廠“1151"生產車間、大華儀表廠“電子部品"生產車間、自儀三廠等單位。在參觀過程中,自儀一廠和大華儀表廠資深工程師,對新員工進行現場互動講解。

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